Finał programu „Exploring TRIBE” - nagrodzone projekty wnętrz

Jury wyróżniło trzy koncepcje wnętrz hotelowych, które powstały na styku twórczej swobody środowiska akademickiego i doświadczenia branży hospitality. Zwycięskie projekty przedstawiały interpretacje przestrzeni inspirowanych Barceloną, Marrakeszem oraz Oslo, ukazując różne podejścia do projektowania współczesnych pokoi hotelowych.

Marka TRIBE i jej podejście do nowoczesnej gościnności

Od momentu powstania w 2017 roku marka TRIBE rozwija model hotelarstwa odpowiadający współczesnym potrzebom podróżnych. Koncepcja funkcjonowania hoteli opiera się na łączeniu podstawowych elementów komfortu z wybranymi akcentami premium, przy jednoczesnym zachowaniu dostępności cenowej.

W obiektach tej marki szczególną uwagę przykłada się do projektowania przestrzeni, w których design i funkcjonalność pozostają ze sobą w równowadze. Pokoje oraz strefy wspólne powstają jako przemyślane, estetyczne i ergonomiczne miejsca pobytu. Takie podejście pozwala oferować wysoki standard usług przy jednoczesnym utrzymaniu atrakcyjnego poziomu kosztów dla gości.

Obecnie w portfolio TRIBE znajduje się ponad dwadzieścia hoteli działających w ponad dziesięciu krajach. Dynamiczny rozwój marki potwierdza jej silną pozycję w segmencie nowoczesnej gościnności. Jednym z przykładów realizacji tej koncepcji jest otwarty w ubiegłym roku hotel TRIBE Krakow Old Town, w którym projektowanie wnętrz łączy elementy designu z obecnością sztuki.

Trzy koncepcje inspirowane miastami z różnych części świata

1. Najwyższą ocenę w konkursie otrzymał projekt „Barcelona”, przygotowany przez Paulinę Dyduch i Emilię Kapiec. Autorki opracowały koncepcję określaną jako „miejski azyl”. Punktem odniesienia dla projektu była monumentalna architektura Ricardo Bofilla, wizualna ekspresja marki Desigual oraz intensywna kolorystyka charakterystyczna dla filmów Pedra Almodóvara. W zaproponowanym wnętrzu zastosowano wyraźne zestawienia kolorystyczne i oświetlenie pełniące rolę akcentów kompozycyjnych. Funkcjonalność przestrzeni oparto na autorskich rozwiązaniach projektowych, w tym na zintegrowanych zagłówkach łóżek z półkami oraz otwartym systemie garderoby.

2. Drugie miejsce przyznano koncepcji „Marrakesh”, autorstwa Darii Świąder i Bartosza Huta. Projekt odchodzi od narracyjnego budowania historii przestrzeni, koncentrując się na wywoływaniu określonych wrażeń estetycznych i emocjonalnych. W aranżacji wykorzystano miedziane elementy wykończeniowe oraz płytki, których struktura i układ przywodzą na myśl tekstylne dywany. Charakterystycznym elementem projektu stał się autorski obiekt – makrama pełniąca rolę „iconic object” kojarzonego z marką TRIBE. Zastosowane materiały i detale wprowadzają do wnętrza wyraźne odniesienia do rzemiosła i tradycyjnych technik dekoracyjnych.

3. Trzecie miejsce zajęła koncepcja „Oslo” autorstwa Alicji Górki i Weroniki Andrejkow. Projekt opiera się na kontrastach inspirowanych norweskim krajobrazem – zestawieniu surowości fiordów z przytulnością drewnianej architektury skandynawskich domów. Wnętrze wyróżnia zastosowanie fuksjowego dywanu zaprojektowanego przez artystkę Sosialantenne oraz wykorzystanie fotela Pelikan Chair autorstwa Finna Juhla, który stanowi jeden z najbardziej rozpoznawalnych elementów skandynawskiego wzornictwa.

Program edukacyjny łączący projektowanie z branżą hotelarską

„Exploring TRIBE” był programem realizowanym w semestrze zimowym roku akademickiego 2025/2026. Jego założeniem było umożliwienie studentom poznania realiów projektowania w sektorze hospitality poprzez pracę nad rzeczywistym briefem projektowym.

Proces obejmował kilka etapów. Studenci uczestniczyli w wykładach poświęconych projektowaniu hotelowemu, wzięli udział w tzw. design safari w hotelu TRIBE Krakow Old Town, a następnie rozwijali swoje koncepcje podczas serii konsultacji z ekspertami. Program zakończył się prezentacją projektów przed jury złożonym z przedstawicieli branży oraz środowiska akademickiego.

Nad przebiegiem programu czuwali mentorzy reprezentujący zarówno sektor hotelarski, jak i projektowy. Wśród nich znaleźli się Pauline Oster – Vice President & Executive Director of TRIBE Hotels, Małgorzata Miernik – Design and Technical Director Poland and Baltics Accor, Piotr Kalinowski – CEO i dyrektor kreatywny studia MIXD, a także przedstawiciele ASP we Wrocławiu: dr hab. Szymon Hanczar, kierownik Katedry Mebla na Wydziale Architektury Wnętrz, Wzornictwa i Scenografii, oraz dr Agata Wojtyła-Młynarczyk, kierownik Katedry Projektowania Wnętrz.

Jak podkreśla dr hab. Szymon Hanczar:

„Dla naszych studentów był to bardzo wartościowy projekt pod wieloma względami. Dał im możliwość pracy nad realnym briefem i stałego kontaktu z praktykami z branży hotelarskiej oraz projektowej. Studenci pracowali w zespołach, a każda z osób odpowiadała za ściśle określony zakres projektu. Dzięki cyklicznym spotkaniom z partnerami projektu otrzymywali konkretne, praktyczne wskazówki dotyczące projektowania dla sektora hospitality. Trudno mi sobie wyobrazić lepsze doświadczenie przygotowujące do pracy w zawodzie.”

Również przedstawiciele marki TRIBE podkreślają znaczenie współpracy z młodymi projektantami. Pauline Oster, Vice President & Executive Director of TRIBE Hotels Europe & North Africa, zwraca uwagę:

„Wspieranie inicjatyw edukacyjnych, które zachęcają do odważnego i oryginalnego myślenia oraz pomagają studentom odkryć ich osobisty styl, jest dla nas bardzo ważne. W TRIBE wierzymy, że design powinien być wyrazisty, funkcjonalny i odpowiadać na potrzeby współczesnych podróżnych, dlatego tym bardziej cieszy nas możliwość współpracy z młodymi projektantami, którzy w przyszłości będą kształtować miejsca do wypoczynku i networkingu.”

Staż i doświadczenie zawodowe dla laureatów

Autorzy zwycięskich projektów otrzymali możliwość odbycia dwumiesięcznego płatnego stażu w studio projektowym MIXD oraz pobytu w jednym z hoteli sieci TRIBE.

Cała inicjatywa stanowiła również element programu edukacyjnego MIX.ED prowadzonego przez studio MIXD, który koncentruje się na przekazywaniu wiedzy dotyczącej projektowania przestrzeni hotelowych i komercyjnych.

Podsumowując finał programu, Piotr Kalinowski, CEO MIXD, wskazuje na znaczenie współpracy między młodymi projektantami a doświadczonymi praktykami:

„Jestem szczerze podekscytowany pracą z młodymi, utalentowanymi ludźmi. Wierzę, że nasze międzynarodowe doświadczenie zainspirowało ich do wyznaczania sobie odważnych celów i eksplorowania dziedziny projektowania hotelowego ze świeżą energią, jaką wnosi TRIBE. Ta inicjatywa udowodniła, że współczesne projektowanie to praca zespołowa, która musi równoważyć odważną wizję artystyczną z wymogami technicznymi i funkcjonalnością skoncentrowaną na człowieku.”